Η φετινή ετήσια συνάντηση του Ομίλου Panda είναι μια μεγαλειώδης εκδήλωση με θέμα την ευγνωμοσύνη, τον προβληματισμό, την επέκταση και το win-win. Οι ηγέτες της εταιρείας και όλοι οι εργαζόμενοι γιόρτασαν τη μεγάλη εκδήλωση, ανασκόπησαν τα επιτεύγματα της περασμένης χρονιάς, επαίνεσαν τους υπαλλήλους με εξαιρετικές συνεισφορές και ανυπομονούσαν για την επέκταση του Ομίλου Panda στη βιομηχανία ποδηλάτων το 2024.
Στην αρχή της συνάντησης, ο κ. Yan, γενικός διευθυντής του Panda Group, εκφώνησε μια εμπνευσμένη ομιλία. Στην ομιλία του, ο κ. Γιαν τόνισε τα επιτεύγματα του Ομίλου Panda το 2023 και επιβεβαίωσε τις προσπάθειες και τις συνεισφορές κάθε ανθρώπου Panda. Είπε ότι κάθε υπάλληλος της Panda είναι ένα αναπόσπαστο μέλος της εταιρείας και ο καθένας δίνει πλήρη σημασία στα δικά του πλεονεκτήματα και προσπαθεί να επιτύχει καινοτομίες στην απόδοση της εταιρείας. Επαίνεσε τους εργαζομένους της εταιρείας για τη σοβαρότητα και την επιμονή τους, οδηγώντας την εταιρεία να ξεπερνά συνεχώς το ανώτατο όριο απόδοσης και να πετυχαίνει εκθαμβωτικά επιτεύγματα.
Αφού ο κ. Yan ολοκλήρωσε την ομιλία του, το επίκεντρο ήταν οι εργαζόμενοι που έχουν κάνει σημαντικές συνεισφορές στην εταιρεία και εκείνοι που έχουν ξεκλειδώσει νέους ρόλους φέτος. Ο κ. Yan ευχαρίστησε κάθε εργαζόμενο που συνέβαλε σημαντικά στην ανάπτυξη της εταιρείας και έστειλε κόκκινους φακέλους σε κάθε υπάλληλο της Panda που μπήκε σε ένα νέο κεφάλαιο στη ζωή. Ο Όμιλος Panda πιστεύει ότι κάθε συνεργάτης που έρχεται στην εταιρεία δεν είναι μόνο υπάλληλος της Panda, αλλά και μέλη της οικογένειάς μας που αγωνίζονται δίπλα-δίπλα. Αυτό το είδος εταιρικής κουλτούρας αγγίζει επίσης κάθε άτομο Panda και καταδεικνύει την ισχυρή συνοχή του Panda Group.
Κοιτάζοντας πίσω στο παρελθόν και προσβλέποντας στο μέλλον. Στο τέλος της συνάντησης, ο κ. Γιαν διευκρίνισε την κατεύθυνση ανάπτυξης για το 2024. Καλλιεργήστε την αγορά εντατικά, πηγαίνετε στο εξωτερικό και παρακολουθείτε προσεκτικά. Η ηγεσία της Panda θα κάνει πιο ακριβείς προβλέψεις της αγοράς. Ταυτόχρονα, ελπίζουμε επίσης ότι κάθε άτομο Panda θα έχει μια αίσθηση ιδιοκτησίας και η ομάδα θα αναπτυχθεί μαζί, ώστε η απόδοση του ομίλου να επιτύχει περισσότερες ανακαλύψεις.
